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地域医療介護支援室
地域医療介護支援室のご案内
地域医療介護支援室について
地域医療介護支援室では、地域の皆さまが安心して治療や療養ができ、住み慣れた地域での生活が継続して過ごせるよう、多職種が連携して入院前から退院後までを支援しています。
地域の医療機関と連携し、患者さまのスムーズな受け入れや他の紹介入院に対しては、可能な限り柔軟に対応し、受け入れの調整をしています。入院前から退院後の生活を見据え、医師・看護師・医療ソーシャルワーカー等が院内の他職種や地域の関係機関などと連携して、安心した環境で生活できるよう支援します。また、病気やケガがもとで起こった経済的、社会的、心理的な様々な問題に対して、医療ソーシャルワーカーが共に考え、解決方法を見つけるお手伝いをいたします。担当者一人ひとりが心を込めて対応させていただきます。
- 【職員】
- 医師・看護師・医療ソーシャルワーカー・事務
主な業務内容
入院相談
当院では、医師、看護師、医療ソーシャルワーカーが、地域の医療機関等や施設からの相談窓口になり、入院前から情報共有を行うことに力を入れています。地域の医療機関や他の医療機関からの転院調整や在宅・施設からの予約入院の調整、緊急入院の調整等を行っています。
退院支援
退院後、安心して生活するために、介護保険や障がい福祉サービスの案内や手続き、調整等をしています。また退院後の生活場所(施設等)の選定や調整も行っています。入院前の早期から介入することで、院内職員や院外のサービス事業者、他院・施設・行政等と情報共有してよりよい退院支援をめざしています。
医療福祉相談
身体障害者手帳や障がい年金、成年後見人制度や生活保護などの案内や手続きの相談をお受けしています。入院中の患者さまはもちろんですが、外来の患者さまからの相談も受けています。
地域活動
地域の医療機関や施設等と顔の見える関係づくりを日々心掛けています。また、地域に向けての研修会の開催などを通じて、ネットワークづくりも行っています。
各種相談
病気やケガをされると、身体のことばかりでなく様々な生活上の心配がでてくることがあります。当院では、医療ソーシャルワーカー(社会福祉士)を中心として、医師・看護師・リハビリ職員・地域の関係期間など多職種と連携しながら、患者さまや家族さまが安心した環境で生活出来るようにお手伝いをさせて頂きます。
ご相談内容の例
医療費に関する相談
- 入院中の医療費や生活費など不安がある。何か利用できる制度はあるのか知りたい。
在宅療養の相談
- 退院後の自宅での生活が心配。
- 介護保険のサービスについて聞いてみたい。
転院・施設入所の相談
- ほかの病院や施設の情報が知りたい。
- 今後の生活場所を考えたい。
社会保障制度に関する相談
- 身体障がい者手帳や障がい年金などについて聞きたい。
その他
- 誰に相談したらよいかわからない。
相談受付時間・連絡先
ご相談をご希望の方は、本館1階受付または、医師・看護師・その他職員まで、お気軽にお問合せください。お待たせしてしまうこともあるため、ご相談は事前の予約をお勧めしております。
相談内容についての秘密は厳守し、患者さまに不利益を与えることはありません。
受付時間
午前 9:00~ 午後 5:00(月~土曜、日祝休み)
連絡先
TEL:082-516-1666 FAX:082-220-2791
新人MSW教育体制
目的
新採用者が健康で心理的に安定して実践能力を養うことを目的とします。
教育プログラム
当院で作成したMSW向け教育プログラムのスケジュールに沿って約2年をかけて実施していきます。
業務習得
助言を受けながら基本的な業務を習得し、徐々に専門性を活かした業務を行っていきます。
スキルアップのための院内・院外の研修参加
(研修費用:病院負担)
定期面談(2年間)
まず、達成可能な目標を自身で考えます。
定期面談の中で、その達成度や困っている事・悩んでいる事を確認し、目標に対して未達成である部分はどのように改善すれば良いか、その方法について一緒に考えます。
そして、次のステップに進むために新たな課題を見出し取り組んでいきます。
教育方法
- 1. 地域医療介護支援室の全員が 一つの支援チーム として、新採用者へ関わり実地教育・指導を行います。
- 2. プリセプターシップ制度(2年間)
一人の先輩とペアになり、主に新採用者の精神的支援を行います。
職場環境作り
地域医療介護支援室は他職種で構成されており、いつも明るく和気あいあいと業務を行なっております。医師や看護師だけでなく居宅介護支援事業所も併設されているため、困難な問題もさまざまな専門的な立場からみんなで意見を出しあい、サポートし合いながら解決策を検討し、支援を行うことができます。
勤務時間・勤務体制
- 勤務時間
- 午前 8:30~ 午後 5:30
- 休憩時間
- 交代制 60分
- 休日
- 日曜・祝日 年末年始
他 完全週休2日制
- 年間休日
- 120日
- 年間有給消化率
(平均) - 75%~80%