福利厚生

当法人で働く全ての職種の方々が、仕事と仕事以外の私生活との調和を保ち、その両方を充実させられるライフワークバランスの保てる生活を支援しています。

• 年間１２０日休暇
• 年次有給休暇 （初年度１０日　最高２０日）
• 特別休暇（結婚・忌引・育児休暇・介護休暇等）
• 車・バイク通勤可能、交通費支給有（￥20,000までの上限あり）
• ユニフォーム貸与、シューズ支給
• ユニフォームのクリーニング実施

給与体系表に基づき、職種ごとに昇給昇格制度を確立しています定年後の再雇用制度にて、末永く勤務することが可能な職場です。

• 賞与支給（7月・12月/年２回）
• 昇給昇格制度 有 （当法人の給与体系表による）
• 各種資格手当 有
• 定年後の再雇用制度 有
• 処遇改善手当（介護職・看護職員）

社会保険等の福利厚生を充実させ、多くの方が心配する病気に対しても、予防接種や定期的な健康診断、そして自院での治療補助などで職員の生活を支えます。

• 自院での治療費補助
• 予防接種の実施（費用は病院負担）
• 定期健康診断
• 健康保険・雇用保険・労働災害保険
• 確定拠出年金
• 財形貯蓄制度　等

親睦会費によって、職員同士が交流できる場を設けたり、慶弔見舞金制度を設けています。

• 年間行事（社員旅行、歓迎会、忘年会等）
• サークル活動　等

1. 1. 基本的な生活習慣を身につける。
2. 2. 想像力を伸ばし、豊かな感性を持った子どもに育てる。
3. 3. 年齢の異なった友だちと一緒に生活する中で、思いやりや優しさを持った子どもに育てる。

生後4ヵ月～満3歳になる年度の3月末日までの子どもが対象です。（入職者限定）

勤務条件によっては、利用対象外となることもございます。

定期保育

午前8：00 ～ 午後7：00

定期保育 （勤務日に預ける保育料）

月額　￥10,000 ～ ￥25,000

臨時保育 （勤務日以外に預ける保育料）

１日：　￥1,000
4時間以内：　￥500

食事代

昼食1食　￥350

おやつ代

1回　￥30

延長保育料 （日勤の場合 午後7時より別途必要）

30分　￥200

午前8:00

登園

各クラスに分かれて自由遊び

午前9:00

朝の会【排泄】

午前9:30

おやつ【排泄】

午前10:00

活動

午前11:00

片付け【排泄】

午前11:30

昼食【排泄】

午後0:30

お昼寝

午後3:00

目覚め【排泄】

午後3:30

おやつ

午後4:00

自由遊び

午後5:00

【排泄】

順次 降園

午後7:00

閉室

身体測定

月１回

お誕生日会

月１回

避難訓練

月１回

健康診断

年２回

単身寮

￥15,000～

世帯寮

￥30,000

• 利用料金は、間取りや角部屋等の環境によって異なります。
• 光熱費等は、別途支払いとなります。
• 駐車場をご利用の場合は、個人契約にてお願い致します。

単身寮

世帯寮

間取りは一例です。